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作者:管理員發(fā)布時(shí)間:2018-01-02 瀏覽:次
2017年12月29日,公司召開(kāi)2017年12月份安全生產(chǎn)例會(huì)暨2017年年度總結(jié)會(huì)議。公司總經(jīng)理、黨委副書記陸烜,公司副總經(jīng)理、安全總監(jiān)(兼)林平均出席會(huì)議并作工作指導(dǎo)。
會(huì)上,陸總經(jīng)理提出八點(diǎn)工作要求:一是注重安全生產(chǎn)工作的思想落實(shí)、充分利用資源、加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)、多創(chuàng)品牌,全力提升企業(yè)品牌。二是做好安全生產(chǎn)工作人員的選人、用人的管控工作。三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作資金的管控工作,不允許安全資金流失,確保安全工作有保障。四是進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的管理,公司處室、分公司科室做好服務(wù)基層的工作,全心扶持指導(dǎo)安全文明生產(chǎn)工作。五是安全工作注重于人員的培養(yǎng),要落實(shí)師帶徒,以實(shí)戰(zhàn)與理論相結(jié)合。六是加強(qiáng)安全管理人員的崗位責(zé)任制、所有項(xiàng)目管理人員、分公司科長(zhǎng)、安全總監(jiān)要做出擔(dān)當(dāng)。七是從事安全管理工作人員要做到廉潔從業(yè)。八是各分公司、各項(xiàng)目部每月召開(kāi)述職會(huì)、確保安全生產(chǎn),保證安全生產(chǎn)的勞動(dòng)成果。
林副總經(jīng)理隨后提出七點(diǎn)工作要求:一是公司職能處室、分公司安全總監(jiān)、安全科室要做好安全管控工作、嚴(yán)防死守,杜絕安全事故的發(fā)生。二是分公司安全管理基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,要加強(qiáng)安全管理工作的,從業(yè)務(wù)水平能力、崗位職責(zé)上要進(jìn)一步提升。三是公司、分公司要嚴(yán)抓重大危險(xiǎn)源的管控工作、各分公司、各項(xiàng)目部每月要上報(bào)重大危險(xiǎn)源公示資料到公司安全管理部門。四是各分公司月檢的工作太流于形式,未按照公司相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行、不注重檢查細(xì)節(jié),要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)行力。五是各項(xiàng)目部安全管理人員作用不足,崗位職責(zé)不明確,能力有限,關(guān)鍵點(diǎn)在于新同事多,要進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目安全管理人員選人、用人的管控工作。六是各分公司、各項(xiàng)目部未能嚴(yán)格按照公司“十項(xiàng)規(guī)定”制度對(duì)高處作業(yè)、大型機(jī)械設(shè)備做出管控工作,公司職能處室要嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定,做出監(jiān)督以及相對(duì)處罰工作。七是籌劃好18年安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展,打好基礎(chǔ),做好創(chuàng)優(yōu)策劃,嚴(yán)格按籌劃方案執(zhí)行,提升企業(yè)品牌和企業(yè)知名度。
會(huì)上,公司安全處通報(bào)公司第四季度安全文明生產(chǎn)的情況以及提出2018年度安全文明生產(chǎn)工作要求。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
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