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作者:王威海 韋文發(fā)布時(shí)間:2018-05-21 瀏覽:次
4月26日上午,集團(tuán)公司副總經(jīng)理侯立林帶隊(duì)到總承包公司調(diào)研。總承包公司黨委書記、董事長陳祖訓(xùn)主持調(diào)研座談會(huì)。
會(huì)上,侯立林認(rèn)真聽取總承包公司領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)處室關(guān)于助力集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)千億企業(yè)、沖刺世界500強(qiáng)的匯報(bào)和發(fā)言,充分肯定了總承包公司近年來在各項(xiàng)工作取得的成績,對(duì)總承包公司提出的經(jīng)營和生產(chǎn)過程中存在的困難和問題給出指導(dǎo)意見和解決辦法,就做好下一步工作提出具體要求。一是要充分認(rèn)識(shí)集團(tuán)公司今年實(shí)現(xiàn)千億企業(yè)、到2022年挺進(jìn)世界500強(qiáng)的重要意義,為集團(tuán)公司快速發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。二是要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)、經(jīng)營工作會(huì)和集中采購工作會(huì)的會(huì)議精神與集團(tuán)公司董事長金寧運(yùn)的重要講話精神。三是全力承接任務(wù),提升經(jīng)營規(guī)模,多承接市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目;三是積極引進(jìn)人才,夯實(shí)管理基礎(chǔ)。薪酬待遇要與市場(chǎng)接軌,通過待遇吸引和留住優(yōu)秀人才。四是抓好標(biāo)準(zhǔn)化工作,提升管理水平。五是全力抓好僵尸項(xiàng)目盤活工作,減少僵尸項(xiàng)目存量。六是抓好黨建工作,做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范,保證企業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展。
集團(tuán)公司市場(chǎng)經(jīng)營部、法律事務(wù)部、監(jiān)事會(huì)工作部、總承包公司班子和各處室負(fù)責(zé)人、分公司、項(xiàng)目代表等25人參加了調(diào)研座談會(huì)。
調(diào)研會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
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