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主題教育·調(diào)研解難|鄧少新到直屬分公司和六分公司開展工作調(diào)研

作者:管理員發(fā)布時間:2023-05-31  瀏覽:

5月30日,廣西建工集團建筑工程總承包有限公司董事長、黨委書記鄧少新先后到直屬分公司和六分公司開展工作調(diào)研。

會議現(xiàn)場。潘文君 攝(修圖).jpg

直屬分公司調(diào)研現(xiàn)場

會議現(xiàn)場。王瑾貞 攝(修圖).jpg

六分公司調(diào)研現(xiàn)場

調(diào)研會上,鄧少新認真聽取分公司經(jīng)營生產(chǎn)等工作情況匯報,詳細了解面臨的困難,充分肯定取得的工作成果,對分公司發(fā)展遇到的難點堵點問題進行“一對一”指導(dǎo),同時對做好下一步工作提出四點要求。一是堅定發(fā)展信心決心。面對當前復(fù)雜嚴峻的經(jīng)濟環(huán)境,分公司領(lǐng)導(dǎo)班子要以堅若磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力,堅持“穩(wěn)”字當頭,冷靜分析、緊盯指標、迎接挑戰(zhàn),全力保證分公司平穩(wěn)發(fā)展。二是尋求管理水平突破。要充分結(jié)合當前行業(yè)形勢,強優(yōu)勢、補短板,以“人均產(chǎn)值”“人均費用”兩項指標作為分公司發(fā)展的風向標,不斷優(yōu)化人員配置,加強人才培養(yǎng),完善管理制度,解決影響發(fā)展的“瓶頸問題”。三是尋求經(jīng)營能力突破。要提高站位,關(guān)注市場變化,適應(yīng)新環(huán)境、聚焦新目標,大膽轉(zhuǎn)換經(jīng)營思路、努力開拓經(jīng)營新渠道,從變化中發(fā)現(xiàn)機遇,從問題中尋求出路。四是做好“三力”提升工作。要以“三力”提升行動為指南,指導(dǎo)虧損項目和停緩建項目的整治,以“馬上辦”的效率、“釘釘子”的精神、“敢擔當”的魄力提升分公司管理力控制力執(zhí)行力,為公司高質(zhì)量發(fā)展積蓄動能。

公司綜合行政管理中心總經(jīng)理勞宇陪同調(diào)研并就人才工作等提出指導(dǎo)建議。分公司負責人匯報工作。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負責人等參加。


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