公司榮獲2016年度廣西“安康杯”競賽活動優(yōu)勝單位榮譽稱號

作者：管理員發(fā)布時間：2017-09-20  瀏覽：次

9月18日，廣西建設工會在南寧召開2016年全區(qū)重點工程、棚戶區(qū)改造勞動和技能競賽榮獲廣西五一獎狀、獎章和工人先鋒號先進代表頒獎儀式暨座談會會議。自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設廳副廳長、黨組成員楊綠峰出席會議并作重要講話。廣西建工集團等相關單位的66位代表參加了會議。

會議表彰了2016年度廣西“安康杯”競賽活動優(yōu)勝單位、優(yōu)勝班組和優(yōu)秀組織者。隨后，會議進行代表交流發(fā)言。公司榮獲2016年度廣西“安康杯”競賽活動優(yōu)勝單位榮譽稱號。

據(jù)悉，公司榮獲2016年度廣西“安康杯”競賽活動優(yōu)勝單位榮譽稱號并非偶然，而是近年來深耕細作建筑市場、重視安全管理工作、關愛工友和職工身心健康的體現(xiàn)。

——領導高度重視，成立“安康杯”競賽組織機構，全面開展創(chuàng)優(yōu)工作。

——組織宣傳，全員爭創(chuàng)“安康杯”競賽工作有聲有色。一是公司、分公司兩級領導重視創(chuàng)優(yōu)宣傳工作。二是重視安全文化建設，加強公司安全管理工作。三是組織各類活動，寓教于樂，提升安全意識。

——啟動項目管理信息系統(tǒng)，科技輔助爭創(chuàng)“安康杯”競賽成果顯著。將工程建設的前期策劃、安全管理、物料采購、合同審批、施工方案等各類環(huán)節(jié)納入其中，實時監(jiān)控工程進度，以科技手段輔助現(xiàn)場管理，并將QC成果、工法運用到項目建設施工管理工程中，降低施工成本提升安全管理水平。

——以人為本，采取措施保障職工身心健康。公司工會開展春送健康、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖、節(jié)日慰問、幫貧助困等活動，關注關心關愛工友們的身心健康。針對農(nóng)民工安全意識薄弱的問題，公司、分公司和項目部堅持對新進場務工人員“先培訓，后上崗”的制度。

——開展“安康杯”競賽活動取得好成效。2016年，公司總產(chǎn)值和施工合同總額同比增幅均超30%，無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境事故，工程驗收合格率為100%。公司獲評全國企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)、“AAA級安全文明標準化工地”稱號，榮獲自治區(qū)保障性安居工程建設勞動競賽優(yōu)秀工程項目、安全文明標準化工地、市安全文明標準化工地；榮獲廣西建筑業(yè)先進企業(yè)、廣西建筑業(yè)誠信施工企業(yè)廣西工程建設安全生產(chǎn)先進企業(yè)、廣西建筑業(yè)綠色施工先進企業(yè)稱號等近40項獎項。